路之遥 发表于 2024-09-14 13:08 我记得我零几年的时候去一家KTV做服务员,那会还没开业,每天就是去培训服务内容,然后还没开业,我就辞职不干了,后来去要工资,差点被打出去了……这事也就那样了。所以说国内的劳动保障还是任重道远……我在美国,去奶茶店上班,只干了三天就辞职,老板一分一厘都给我算清楚了,就怕我去劳工部举报他
飘来荡去 发表于 2024-9-12 17:56 光未签订劳动合同就够他喝一壶了
﹎尐雞..o 发表于 2024-9-12 15:51 去劳动局告用工单位,劳动局不立案,在投诉劳动局。 我这边如果不签订劳务合同,还违法,罚的更重。 ...
guohui123 发表于 2024-9-14 13:38 是好坑,其它的不说,我们给工人发工资,我们月休4天,没满一个月的,都是总工资除以26天,在乘以天数, ...
一往而深 发表于 2024-9-14 09:59 法律规定是在一个月之内要签订劳动合同。这点企业不违法。 1900/31这个工资核算有点牵强。 ...
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