工资低福利待遇好，和工资高点什么福利也没有，你们会怎么选？

打工人一般找工作的时候，除了考虑工资，肯定也会注重公司的福利待遇吧。比如有没有法定节假日、年假什么的。

还有平时过节发福利啥的，如果有个工作双休而且节假日都按国家法定的放假，平时过节福利也好，动不动发购物卡发米发油发水果什么的，但是工资只有3000。

还有个工作单休，节假日三天放一天，七天放三天这样砍半，平时过节也没什么福利，但是工资4500。都是私企，你们会怎么选？

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肯定选工资高啊！工资高有钱买什么不好，只多个几百块工作时间长就另外算

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3000/22=136.4元/天
4500/26=173元/天，
一个月多1500，一年1.8W，完爆你发福利少上几天班
肯定选钱多的，不用想

家庭压力不大，想多照顾小孩，那就选3000的

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工作性质都差不多吗，要是钱多的累，要我还是选3千的。

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五险一金买不买的，最起码的社保医保买不买，这个很重要

～夜幕. 发表于 2023-8-25 16:07
3000/22=136.4元/天
4500/26=173元/天，
一个月多1500，一年1.8W，完爆你发福利少上几天班

是呀，这笔账还不会算，发米油能发到1万多？

切里货 发表于 2023-08-25 17:10
五险一金买不买的，最起码的社保医保买不买，这个很重要

都不买

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～夜幕. 发表于 2023-08-25 16:07
3000/22=136.4元/天
4500/26=173元/天，
一个月多1500，一年1.8W，完爆你发福利少上几天班
肯定选钱多的，不用想

有道理

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万元以内的工作，哪个钱多选哪个。

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