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工资都快发不出,你们还热衷于公务员吗

   
枫叶666 来自: 广东深圳
小丸子 发表于 2023-7-21 11:29
一天到晚的就说别人不干活没创造价值。搞得好像你在里面干活过一样。连扫地的都创造了价值。你眼睛没看到 ...

我办过事,跑过很多部门、打过很多交道,还是清楚一些;在社会上就是看你创造了多少价值,打个比方,老板雇佣一个人,老板开的工资8000元/月,但是老板通过观察他的工作能力只值5000元/月,他也创造了价值,你觉得老板会要他?不会把他辞退?单位做事的也一样,按照创造价值来看很多人要降薪或者辞退
2023-7-21 12:13:25
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来自: 中国
枫叶666 发表于 2023-07-21 12:13
我办过事,跑过很多部门、打过很多交道,还是清楚一些;在社会上就是看你创造了多少价值,打个比方,老板雇佣一个人,老板开的工资8000元/月,但是老板通过观察他的工作能力只值5000元/月,他也创造了价值,你觉得老板会要他?不会把他辞退?单位做事的也一样,按照创造价值来看很多人要降薪或者辞退

这也有啊,谁说体制内犯错就不会扣钱?被辞退?您没看新闻呐?体制内犯法了都要抓得去坐牢?你不知道啊?在这里摸啥黑别人。
2023-7-21 12:16:11 来自手机
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螺子山 来自: 江西
小丸子 发表于 2023-07-21 11:52
我一个号,说了你也不相信吧,毕竟你有幻想症,喜欢说别人几个号又没证据。这是一种病得治。作为麦友,友情提示你,去三人民医院检查一下。不谢。

事业单位不就是你
2023-7-21 12:45:36 来自手机
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沃似尼爹 来自: 江西
枫叶666 发表于 2023-07-21 12:13
我办过事,跑过很多部门、打过很多交道,还是清楚一些;在社会上就是看你创造了多少价值,打个比方,老板雇佣一个人,老板开的工资8000元/月,但是老板通过观察他的工作能力只值5000元/月,他也创造了价值,你觉得老板会要他?不会把他辞退?单位做事的也一样,按照创造价值来看很多人要降薪或者辞退

打工者都创造价值,老板能创造什么价值,按照以前的说法,老板基本就属于资本家,本身不创造价值,靠剥削和赚取信息差的差价获得价值。至于供养。公务员只是通过公共服务赚取工资,不存在供养关系。如这逻辑,消费者还供养了企业和企业职工呢?公务员也属于消费者,那是他养你,还是你养他。
2023-7-21 12:59:50 来自手机
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何去何从的人生 来自: 江西吉安
以前经济好的时候,高工资高福利各种高奖金高补贴高津贴,还经常加工资福利,现在经济不好了,不要吐出来????
2023-7-21 13:05:11
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水果刀 来自: 中国
现在确实很吃紧,没钱。
2023-7-21 13:12:15 来自手机
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flash125 来自: 中国
只是年终绩效少了,县里很多欠了,也不知道以后会不会补,日常工资福利没有听到欠的,这些也肯定比打工的强,参照省里的企事业单位平均工资
2023-7-21 13:18:20 来自手机
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沃似尼爹 来自: 江西
flash125 发表于 2023-07-21 13:18
只是年终绩效少了,县里很多欠了,也不知道以后会不会补,日常工资福利没有听到欠的,这些也肯定比打工的强,参照省里的企事业单位平均工资

奖励性月绩效即将克扣
2023-7-21 13:19:13 来自手机
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枫叶666 来自: 广东深圳
小丸子 发表于 2023-7-21 12:16
这也有啊,谁说体制内犯错就不会扣钱?被辞退?您没看新闻呐?体制内犯法了都要抓得去坐牢?你不知道啊?在这 ...

跟你说工作的事情,你就说犯法、抹黑,东扯西扯,谁犯法了都要坐牢,这个不扯;我的意思还不明白嘛,就是体制内只要不犯大错,就不会辞退,不做事也开除不了了,可以直接躺平,没有流进流出,只要进去了不管有没有价值都要消耗工资,这个是不正常的,直白了吧,不说了,等下你又说你也可以考啊,你就是眼红了,这就没意思了
2023-7-21 13:49:27
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寒雨 来自: 江西赣州
工资算根毛线
2023-7-21 15:52:27 来自手机
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