明天劳动仲裁开庭！麦友们给我提点建议，当回公众评审员！

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企业有一定的用工自主权，在保证你月出勤22天的情况下，周末加班是可以安排补休的；
平时加班或法定节假日加班需支付加班费，但如果是月薪制的话，就遵循劳动合同约定。

一往而深 发表于 2023-05-09 11:51
企业有一定的用工自主权，在保证你月出勤22天的情况下，周末加班是可以安排补休的；
平时加班或法定节假日加班需支付加班费，但如果是月薪制的话，就遵循劳动合同约定。

以合同为准！今天仲裁庭上被申请人无法提供考勤记录和约定工资标准。所以……

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余生，请多关照 发表于 2023-5-9 11:55
以合同为准！今天仲裁庭上被申请人无法提供考勤记录和约定工资标准。所以……

针对劳动争议案件，企业有举证义务；

余生，请多关照 发表于 2023-05-09 11:03
刚从仲裁庭出来！下次16号开庭。被申请方清了赣正的律师，这没毛病，收人钱就得干活，只要不违背律师行业的誓言就行。

开庭要上交手机，不可录音录像！

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一往而深 发表于 2023-05-09 11:57
针对劳动争议案件，企业有举证义务；

对！因为劳动者是弱势一方，很多证据都掌控不了。所以劳动法还是很公平的！

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余生，请多关照 发表于 2023-05-09 11:55
以合同为准！今天仲裁庭上被申请人无法提供考勤记录和约定工资标准。所以……

它只需找出相应工资表、银行财务记录，也能说明问题。
既然你愿讲，最主要你要给坛友说下，对方的条件及理由。
大家又不傻，兼听兼信。有理有据，大家就会支持你。

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中国就是缺少这样的人！支持！

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叶子飞425 发表于 2023-05-09 12:45
中国就是缺少这样的人！支持！

是，敢于打斗是个难得的品质。

就怕他只是：干大事而惜身，见小利而忘命：

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一往而深 发表于 2023-05-09 11:51
企业有一定的用工自主权，在保证你月出勤22天的情况下，周末加班是可以安排补休的；
平时加班或法定节假日加班需支付加班费，但如果是月薪制的话，就遵循劳动合同约定。

你又叫我干嘛
我加班没没加班费

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