年底找工作真坑，很多hr为了业绩喊过去面试，走个过场就没有下文了

很多hr为了完成公司的绩效考核然后叫你去面试，去了之后随便叫个人给你面一下，面完之后就没有下文了，已经碰到好多家这样的了。其实面试真的挺累的，是心累，一去公司就让你填一张表格，一开口面试就让你来个自我介绍。走完一套流程就没有然后了，纯属浪费时间。

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他们主要是要看看你的长像的。

HR还有业绩？我巴不得来的人今天面试明天上班，然后一直坚持下去。然后并非我所愿啊。

想多了，备用，年后一般都有人离职

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都是这样折腾人

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江吉平 发表于 2022-12-02 11:24
HR还有业绩？我巴不得来的人今天面试明天上班，然后一直坚持下去。然后并非我所愿啊。

一看就你是小公司兼任去招人，正经八百有HR部门的，人家真的有绩效的。
招人人数有绩效，面试的人数有绩效，储备后辈人才库也有绩效，优化公司薪酬年龄等结构有绩效，裁员也有绩效，校招有指标，社招有绩效。各种有绩效。

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傅立叶级数 发表于 2022-12-2 14:51
一看就你是小公司兼任去招人，正经八百有HR部门的，人家真的有绩效的。
招人人数有绩效，面试的人数有绩 ...

是的，是的

傅立叶级数 发表于 2022-12-2 14:51
一看就你是小公司兼任去招人，正经八百有HR部门的，人家真的有绩效的。
招人人数有绩效，面试的人数有绩 ...

这么多名堂啊，涨知识了

躺平就是了，吉安这种小地方有好工作也是亲朋好友先上。不放开去大地方找工作，吉安这种小地方没关系完全没戏的

海木 发表于 2022-12-02 21:23
躺平就是了，吉安这种小地方有好工作也是亲朋好友先上。不放开去大地方找工作，吉安这种小地方没关系完全没戏的

确实，地方国企和事业编几乎都是裙带关系。。

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