咋回事？吉安一网友反映其离职时被吉安一公司扣除半月工资，这合法吗？

连麦知身边事 · 发表于 2022-2-28 16:06:51

近日，有网友在问政江西平台上反映井冈山经济开发区江西瑞声电子有限公司在办理离职时违背劳动法扣除其半月工资，希望拿回该有的劳动报酬。对此，吉安市“五型”办调查后予以回复。

网友反映
我在2021年9月13日入职瑞声电子，今年由于父母年龄大了，身体不太好!家里小孩上学要照顾，所以在2022年2月9日日头提出辞职，2月12日写的辞职书，昨天文员通知我要自愿填写扣除一半工资，这违背了劳动法!但开学在即，我苦于无奈答应了!希望政府能帮打工者拿回应得的劳动报酬!

▲网友供图

▲原帖

吉安市“五型”办回复

吉安市回复：
网友反映问题收悉，市“五型”办积极协调有关单位进行了调查核实，现将情况答复如下:经调查，网友于2021年9月13日入职，干2022年2月12日以书面形式提出辞职，提出辞职时处于非试用期，请求的离职日期是2月14日。瑞声公司同意并按公司有关规定给予扣除部分工资的处理，网友也同意了该处理决定。该处理决定应认定为网友与瑞声公司就突破相关法律规定(根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者辞职的，应当在试用期提前三天、非试用期提前三十天，以书面形式通知用人单位)，自行达成的解除劳动关系约定，该约定并无违反法律法规的禁止性规定。

如网友与瑞声公司就该争议仍无法达成一致的，可根据《调解仲裁法》第二条第(二)项规定，依法向井冈山经开区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁处理。如在劳动保障方面还有其它方面问题的，也可以通过井冈山经开区劳动保障举报投诉电话(0796-8402829)予以反映。

▲回复原文

来源：问政江西