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庐陵浩克 发表于 2022-2-15 12:38:53 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自： 江西萍乡
8106 7
今天面试一家公司，说到加班工资时薪核算是这样的：最低工资标准/30天/7小时，请问这可有法律依据？面试官说算下来，一个小时是7块。
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yang_yun9 来自： 广东
不对，最低工资标准/年度平均综合天数21.75/8
来自安卓APP客户端
2022-2-15 12:47:41 来自手机
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来自： 江西
签劳动合同就有法律依据
来自苹果APP客户端
2022-2-15 12:49:54 来自手机
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弦月aaa 来自： 江西吉安
底薪1470？最低工资标准好像不止这么点吧
来自安卓APP客户端
2022-2-15 12:51:41 来自手机
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spring010 来自： 江西
加班一小时7元，太低了吧
来自安卓APP客户端
2022-2-15 14:26:29 来自手机
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来自： 中国
记得好像应该是除以22天，一个月是按22天算的
来自安卓APP客户端
2022-2-15 14:27:22 来自手机
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问世间… 来自： 江西吉安
人事说：爱干就干，不爱干就滚蛋
2022-2-15 14:44:46
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KILLM 来自： 江西
不是除30天，是除以21.75，得出每天8小时正班工资
来自安卓APP客户端
2022-2-16 16:19:34 来自手机
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庐陵浩克
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