淡... 发表于 2021-01-17 23:34 生益电子确实不错,里面车间6S搞得有点日企样子,而且是井开区所有电子厂里唯一有智能物联网AGV搬运机器人的公司。红板、满坤就乱了。
lonelylonely 发表于 2021-01-17 18:47 月底发上个月工资,等于是压一个月的工资,这样的工厂一般都不好离职,红板22号发工资,和月底没区别,月底发工资的工厂,要么就是资金周转紧张,,,这种情况比较少,,,还有就是招不到人,故意晚发工资,月底发上个月的,押一个月,想离职的人员,如果不批,就是逼着你干下去,真想走就必须自离,井开区的工厂都去学学立讯,10号发工资,遇周末节假日还提前,当然我不是说10号发工资就好跑路,我也不建议自离,仍10天工资也可惜,我想多数打工的都喜欢发工资早的企业吧
梁暖佳 发表于 2021-01-17 18:32 中国很多私企的通病,忙时想尽办法不让辞职,闲时想尽办法逼你离职。劳动法在他们眼里就是废纸。监管部门也是挣只眼闭只眼。
lonelylonely 发表于 2021-01-17 21:42 是的,沿海地区的企业多数都是最晚15号就发上个月工资。吉安的工厂,就立讯精密和生益电子,发工资很早,其他很多都是月底发上个月的,这种垃圾厂我都不进,明显就是招不到人的厂,故意压一个月,不说别的,你想辞职都很难
麦地小阳 发表于 2021-01-18 01:15 现在开工厂难,等大家开过工厂就明白了。 站在老板的角度想想,不押一个月工资,押十天,工人心情不爽不想上班,拍屁股就自离了。 工厂流水线岗位往往是一个萝卜一个坑,工作刚上手就自离跑了,那天天培养工人,不用正常生产了
風雲£楊壟 发表于 2021-01-18 01:56 不让辞工是因为和主管绩效挂钩,因为哪个部门辞职率高就说明主管管理水平有问题。你可以去行政部直接投诉。前几年年底有个辞工的不给批,逼的人家跑到宿舍六楼楼顶,110都来了。
正在审核中 发表于 2021-01-17 18:31 楼主不知道压一个月工资的都是黑厂吗?(木林森、合力泰、红板、满坤、柏兆)
夏洛特福尔摩斯 发表于 2021-01-18 06:17 你也说了,这些问题是老板角度问题,像大工厂天天有离职的,自离的照样转,普通员工拿这点工资说实话还不配操这个心,不能要求员工考虑老板的问题还因为这些问题为难员工,员工只要按合同辞职就没有一点错误,工厂开不开不关人家的事
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