年前提加薪比年后好。

LX654321 · 发表于 2020-1-19 00:36:35

我是开门见山向领导说的，热茶都没喝上一口润嗓子，领导是我老板娘。

当时她说她对我拿的提成很宽松，有哪几次是她送我的，平常对我多加照顾，我要加薪的话她明年随便压缩一下提成都有数了。我工作上有我强项，但是我哪些就不是很到位，还要她带，同事谁谁就比我强，但是她偏心我，同事都吃醋了，我心里要有数。

大致意思我拿的提成占了大便宜，我工作能力不足，小心惹怒她失了靠山再给我压缩提成。

我当时点头如捣蒜（我领导吃软不吃硬），“强将手下无弱兵，您看我这一年的长进，都是您带的好，您是我的伯乐，我内心很感谢您，遇上您是我的运气。。。”巴拉巴拉巴拉巴拉

然后把话转到平常工作的辛苦努力，我一步步踏实积累的过程，我自己做的那部分，我自己抓住的那部分，巴啦巴拉巴拉。

我说到经济压力大，需要加薪，明年提成奖金您也要看着办。（她一直鼓励我们买房，买房了的人不敢随便辞职，不好意思我没买，不过正好她可以反问我没买房怎么就经济压力大了？）我说我快奔三了，还没买房经济压力能不大吗？加薪这是对我工作的认可和这个年龄的尊严。

我就没在怕她会对提成动手脚，这是双方制约的，我在她那赚不到钱我会走的。她以前用过很多人提成含糊走了，我们的提成一直算的很清楚。

其实为了这次加薪我提前三个月发力了，蛮着劲干，运气出奇的好，成果很好！

（说个小插曲，领导眼线也蛮多，之前在外加了个同行的微信，那次谈加薪时她冒出一句你要去谁那，有啥好，你也不一定适应啊。她以为那人要挖我，我找好退路了）

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