有见过先找好下份工作再辞职的吗？

大朵子 发表于 2019-7-6 15:19
辞职提前一个月，不然扣工资

站着说话不腰疼 现在哪份工作人家能等你一个月 ? 一般都是找好工作 提出辞职  一个星期过渡期    要不想员工辞职  平常干嘛去了?没有哪个员工喜欢不停的换工作

弦月 发表于 2019-7-6 15:44
找好工作再辞职没问题，但肯定要给足原来工作做交接的时间，这是基本的职业道德。
不管哪里面试我都回复别 ...

你还真是牛 我很少换工作  但是每份工作 面试时对方都会要求及时上岗  

w851013 发表于 2019-07-06 15:59
站着说话不腰疼 现在哪份工作人家能等你一个月 ? 一般都是找好工作 提出辞职  一个星期过渡期    要不想员工辞职  平常干嘛去了?没有哪个员工喜欢不停的换工作

呐呐呐，我也是服了。我腰不疼，我懒，喜欢站着。看清楚了没有，就怼我一下，25号提出来的，正常情况下就该一个月，如果是家里有事没办法，人家老板是可以体谅一下，但不能绑架吧。

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试用期提前三天，签合同转正提前一个月，，未签合同，老板付双份工资！看谁会闹者胜

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这个真不好说，你说平时做事都还可以，就是这次走的急了些。以后不会再有交际的话扣两天工资，这已经很人性化了，很多工作不是你想什么时候走就可以的，耽误老板的事就会造成不同程度的损失！若是以后打算联系就不要扣了，日后好相见嘛

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给她发半个月工资，另外半个月算违约金

钱做的怪

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鸭子爱吃蚯蚓 发表于 2019-07-06 16:55
这个真不好说，你说平时做事都还可以，就是这次走的急了些。以后不会再有交际的话扣两天工资，这已经很人性化了，很多工作不是你想什么时候走就可以的，耽误老板的事就会造成不同程度的损失！若是以后打算联系就不要扣了，日后好相见嘛

就是考虑到以后见面尴尬毕竟之前朋友一样

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w851013 发表于 2019-07-06 15:59
站着说话不腰疼 现在哪份工作人家能等你一个月 ? 一般都是找好工作 提出辞职  一个星期过渡期    要不想员工辞职  平常干嘛去了?没有哪个员工喜欢不停的换工作

等你自己需要招人了就能体会老板不好当！每个工作岗位都不可能十全十美满足员工的！跳槽是正常的，但也要给到我们缓冲时间，一个礼拜怎么可能现实呢，试用期还要几天呢

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