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新春伊始，
我市提前谋划，早部署、早行动，
多措并举做好节后就业服务，
全市各工业园区
也推出实招，拿出实惠，
全力保障企业用工需求。
原本在广东上班的黄润凤今年准备在家乡找一份工作,方便照顾孩子和老人。通过吉州区工业园区的招工宣传网页、微信群等渠道得知招聘消息，便来到招聘现场，应聘到了一个适合自己的岗位。
平成玩具（吉安）有限公司 新入职员工 黄润凤
今天来我是应聘文员的岗位，选择这里是因为这里离家近，然后对比下工资方面待遇方面都和外面差不多。
平成玩具（吉安）有限公司 行政部经理 尹琼英
经过培训，签合同，购买五险，根据员工的意愿，我们提供白班、夜班、计时或者计件，根据他们的意愿选择岗位。
在新永胜环球（江西）实业有限公司，随着企业订单增加,用工需求也日渐增加。为了解决用工问题，今年企业提供的薪资待遇在4500到10000元之间，同时还提升了员工保底工资，多数岗位月薪都要高于往年。
新永胜环球（江西）实业有限公司 人事科主管 边远
我们展开了一个护苗计划，对整个员工从入职在工作技能的学习，以及生活等各个方面会有3个月的一个持续关注。
订单的爆满使企业对用工的需求更加迫切，人社、就业等部门依托市、区招工平台，充分利用乡镇、街道、村(社区)招工服务站点，坚持“线上线下、移动固定”双向发力，重点面向春节返乡人员加大招聘信息宣传推广力度。
吉州区人社局党组成员、就业创业服务中心主任 王修谐
对2022年第一季度新增招聘员工30人以上的工业企业，且实际工作时间3个月以上的，按人数给予企业500元/人奖励，单个企业最高奖励5万元，为全区企业招工稳工提供坚强有力的保障。
万安县在做好疫情防控的基础上，
采取“点对点”、“一对一”的蹲点帮扶，
为企业精准输送劳务，
以有温度、有力度的服务，
助力企业复工复产。
万安裕维电子有限公司人力资源主管 陈丽婷
我们企业目前的用工缺口大概在1000个人左右，这几天的话，各个乡镇以及村里面都在陆续给我们送人过来面试，帮助我们尽快地复工复产。
为更好地让务工人员找到心仪的岗位，万安县17个乡镇场积极发挥镇村干部作用，组织招工小分队进村入户宣讲、专人专车接送，确保招工实效。
万安县工业园区管委会党委副书记 黄新华
与各个乡镇进行无缝对接，将一些招工信息传递给各个乡镇，让乡镇把劳动力精准地输送到各个企业，加快企业的复工复产。
目前，万安县工业园区170多家企业已如期开工生产，9000多名员工返岗生产，到岗率达90%，为该县工业经济强劲开局打下了坚实的基础。
来源：微吉安 | 
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