党史学习教育开展以来,我县坚持把为群众办实事作为检验党史学习教育成效的根本标准,充分发挥新经济组织和新社会组织资源优势,鼓励党员立足本职岗位,帮助企业、员工办实事、解难题。
江西立讯智造有限公司,公司党支部组织党员在班组一线积极倾听员工呼声,及时掌握员工的思想动态、工作表现、家庭情况,切实帮助员工解决思想上、生活中存在的问题。在收集基层党员职工意见时,针对年轻职工孩子放学之后无人照看的困难,支部党员立即和企业负责人进行协调,创新成立了员工子女“四点半课堂”。“四点半课堂”面积达1000平方米,设有60余套桌椅,配备了滑滑梯、海洋球、各类儿童书籍和儿童玩具等设施,外聘具备辅导教学资质的专职教师2名、护工1名,成功解决了员工小孩接送难、照顾难问题。 江西立讯智造职工程传友高兴地说:“上班期间可以帮我们照顾孩子,下班我们把孩子带回去,确实解决了我们工作中照顾小孩不到位的问题。” 江西立讯智造职工杜文会说,我们可以安安心心在这里上班,不用担心小孩没人接送,也不用担心小孩自行回家不安全之类的问题。
为解决职工上下班交通难题,江西立讯智造联系公交公司,开通了来往全县19个乡镇的公交车,为员工上下班提供了便利。在社会服务方面,公司设立银行代办点,实施银行开户、存取钱、贷款“一站式”服务,简化流程,实现了让员工少跑腿。在医疗方面,该公司统筹建设医疗室,实现员工在企业内部就可以享受医疗报销服务,不出公司就能刷医保卡。
江西立讯智造党支部书记程松强表示,在党史学习教育中,我们与实际联系在一起,通过与基层党员调研、收集诉求,及时解决了年轻职工孩子放学后照看难的问题,同时开通了十九个乡镇的班车的专项,让职工安心在这里工作,方便上下班。 我县针对“两新“组织实际,围绕开展专题学习、组织专题培训、开展“我为群众办实事”实践活动、召开专题组织生活会、开展“感党恩 跟党走”等主题系列活动,定目标、提要求、明路径、给办法,引领党史学习教育在”两新“组织迅速行动、全面开展。(周游)
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