离职后老板故意找理由拖欠工资

今年四月份我被朋友叫去他公司做公众号运营，谈好工资3500一个月，中午包吃，单休，早上八点半上班。之前一直就是做公众号编辑这行，不说到岗就能上手吧，来公司第一天我就是单独完成本职工作，他只是简单交代一下流程和要求。当月工资给我按照试用期3000元/月结算的并且中午不在公司吃也没有餐补。我每天从青原区井大骑车半小时到城南市政府附近这边，半个月后跟他提出路途太远不想过来了，然后他当着全部公司同事的面说可以给你月休6天，早上9点打卡。两天后他却以合伙人不同意为由拒绝兑现。之后我在此与他沟通，最终以双休，9点打卡，工资3000的结果谈成。（注明：来公司前和这次沟通的过程中，都没有谈及到工资构成，这也造成之后他会拿工资来说事）
第二个月有新的同事入职，因为每天中午是我安排点外卖，他会提前预支2000元餐费给我，正因为这样，我才知道他招聘别人进来是有告知有中餐餐补的，每餐15元，而上个月是我自己带饭过来并且告诉我不论中餐是否在公司吃，都没有补贴的。
8月份公众号想新接入一个小程序平台，内容信息也想交给我负责，包括小程序客服微信号加粉引流，小程序内容添加编辑，做过平台的朋友肯定知道，这种信息类平台要添加的信息很多，还要用一个新微信号加群加粉丝做推广。他想强加给我负责，于是我回复他，之前谈好的工资好像没有包括这个吧（意思已经很明白，想让我做可以，必须加工资）。然后他回复，你的意思是还要给你加一份做这事的工资是吧。我没有回复，这意思已经很明白了吧，还需要回什么？
9月25号我向他提离职，他答应我说做到9月底最后一天就可以。（我真是不长记性，不该相信他的承诺）

提离职的时候，他提及到公司代运营的公众号怎么办，要不包给你做，你说多少钱。
他跟人家签的价格是2万多一年的，他却跟我说签的合同是一万二一年，一个月一千。最后我说850/月可以包过来做，他说考虑一下，这两天会回复的。
9月30号最后一天上班，他还是没有确认是否给我继续做，代运营的那家公司10月1号需要发布一篇推文，他让我今天提前弄好定时明天发布。我说等你那边确定好再发。
当天晚上他再次催促我提前弄好发布，我催他赶紧确认是否包给我做，不然明天发布的东西，不包给我是不会做的。今天的工作我已经完成了（其实当天下午我就知道他已经找好对接人接手了，只是需要国庆放假后才能接手）

合则聚

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这就是杀熟

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狗肉朋友？  以后不要来往了没意思    我觉得它是下意识的看不起你这个朋友   也没当你是那么回事   不然不敢也不会这样操作

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可笑的是，一直在公司都觉得我是靠他面子进来的，他作为朋友给我提供了一份工作，一直都是用这样的立场对我。我平时挺随性喜欢简单点，有些事都是得过且过的，但他现在以各种理由拖欠我上个月工资，虽说就三千多块钱，我可以当做好事捐出去献爱心也好，也不愿让他觉得我就是个逆来顺受好欺负的人。明眼人一看也知道这人是没把我当朋友的，但他却自称以朋友名义好心对我。这几天看他是否会给我结清工资，不然我会直接劳动仲裁

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