青原区：以“四破四先”激励干部勇毅奋进

青原区围绕全市“干部创先、勇闯新路”创新创业实践活动要求，在全区开展以思想破冰、观念领先，创新破壁、改革创先，作风破虚、实干当先，发展破难、业绩争先为主题的“四破四先”作风集中教育整顿活动，激励全区干部奋勇争先，全力保障经济社会高质量发展。

坚持思想破冰，推动观念领先
青原区坚持强化政治引领，以思想大解放助力事业大发展。在全区上下围绕“作示范、勇争先”目标，召开作风整顿问题检视专题会，积极引导党员干部把工作当事业干、把岗位当阵地守，干出第一等工作、创出第一等业绩。

坚持创新破壁，推动改革创先
本地疫情发生以来，青原区创新设置作战指挥体系，发挥片区长、网格长、楼栋长的“三长” 机制在基层社会治理和疫情防控工作中的“大作用”,共组建213支“吉先锋”党员志愿服务队5642名党员投身抗疫一线，成立60个临时党支部，建立64个党员志愿服务核酸检测点，成立25个流调溯源、摸排管控、应急转运等党员突击队，将党旗插在疫情防控第一线，有效助推全区疫情防控取得阶段性胜利。

青原区以改革思维破题，跳出青原找参照，跨江向吉州区“攀和学”。采取“党建联合、机制联创、资源联享、服务联办”等方式，在两区城市社区之间探索开展了跨区结对联建活动，快速对街道和社区干部“补课醒脑”，全面提升服务群众能力，携手共创“社区联建”品牌。做法在《人民日报》《江西组工信息》等刊物推介，案例在全市党务技能大赛获一等奖，并被列为全市“揭榜挂帅”党建共性推广项目。

青原区河东街道科教社区书记 周晶
通过跨区结对联建活动，不仅进一步开阔视野、提升了能力，更重要的是提振了干部精气神，营造出人人学习先进，个个争当先锋的氛围。

坚持发展破难，推动业绩争先
青原区紧扣“干部创先、勇闯新路”创新创业实践活动和青原发展要求，多举措全面激发干部勇担当、善作为的积极性和创造性，让“争先干” “在状态”成为青原干部的鲜明标识。

今年在吉安举行的全省旅发大会，更好的展示吉安形象、完美呈现青原精彩。青原区以渼陂现场点为依托，高标准谋划，高效率运作，高水平呈现。全体工作人员挂图作战，倒逼攻坚，形成“赛马比拼、万马奔腾”之势，广大干部和建设者，与时间赛跑，和困难比拼，白天大干、雨天巧干、夜里挑灯干，用挥汗如雨创造精彩，以过硬作风书写奇迹。

青原区文陂镇党委书记 黄东海
我们积极践行一线工作法，推动情况在一线掌握、问题在一线攻克、先进在一线争创，切实形成一级带一级、层层抓落实的工作格局，确保了渼陂现场点在全省旅发大会上出新、出奇、出彩。

坚持作风破虚，推动实干当先
面对新时代，青原区紧紧围绕省委“六个江西”和市委“三区”建设部署，贯彻落实“干部创先、勇闯新路”创新创业实践活动精神，紧盯惰气、暮气、小气和“怕慢假庸散”等作风顽疾，着力提振正气、锐气、人气和才气，打造一支信念坚定、素质优良、作风过硬、担当作为的干部队伍。

青原区委常委、组织部长 彭敏
青原区将严格落实《推进领导干部能上能下规定》，强化“四破四先”作风集中教育整顿活动成果运用，抓牢干部亮相、成绩亮晒、考核亮牌、问责亮剑“四亮”管理机制，坚持正确的选人用人导向，严管和厚爱结合、激励和约束并重，持续引导我们全区广大党员干部知责担责尽责、苦干实干善干。


来源：微青原