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绩效改革

 
永新田螺王 发表于 2023-12-3 07:30:10 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 上海
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21年绩效改革以后,同层级的单位收入差距是不是拉的很小了,比如以前好单位奖金拿满,差单位就拿一两个奖,现在大家都差不多,最多差几千块钱
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全部回复(7)
寻找水的鱼 来自: 江西吉安
绩效考核用在医院,就成了病人的灾难
2023-12-3 08:11:31 来自手机
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做贷款的老表 来自: 江西
羡慕
2023-12-3 08:39:14 来自手机
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@吉安股战场 来自: 中国
就是又一次大锅饭呗?
2023-12-3 10:58:13 来自手机
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来自: 江西
@吉安股战场 发表于 2023-12-03 10:58
就是又一次大锅饭呗?

以前的差距并不是多劳多得
2023-12-3 12:36:29 来自手机
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不不不不不 来自: 江西吉安
动荡不安的生活
2023-12-3 12:41:26 来自手机
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正儿八经小青年 来自: 江西萍乡
那情愿去清闲一点的部门,不用加班,没啥压力
2023-12-3 15:15:00 来自手机
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骄阳不再 来自: 中国
正儿八经小青年 发表于 2023-12-03 15:15
那情愿去清闲一点的部门,不用加班,没啥压力

你应该说去大单位清闲岗位
2023-12-3 19:51:39 来自手机
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