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现在正值暑假之时，教师和学生都能在暑假稍作休息和调整，但是暑假期间，教师并没有闲着，全国很多地方都安排有值班，暑假期间防溺水宣传工作是重中之重，学校为了防止溺水事故发生，安排值班教师专门到一些河边、水库等水域巡河巡水。
暑假安排教师巡河巡水是否合理呢？
7月5日，江西一名教师对学校安排老师在暑假期间巡河提出质疑，并在“问政江西”栏目上追问当地教育局，提出了4个“灵魂之问”。
教师1问：节假日安排教师巡河巡水的具体法律依据或政策依据是什么？
从法律上讲，没有任何一条法律规定教师巡河，反而违反了《教师法》教师带薪休假权利。
教师2问：若教师在巡河巡水中出现任何意外，该如何定性？
如果教师是学校安排巡河的时候出现意外，应该认定为工伤。
教师3问：若万一出现溺水事故，当日被安排巡河巡水的教师需要承担责任吗？
教师4问：若不服从学校安排，将会受到什么处罚？
7月8日，当地教育局很快回应处理，并已“责令整改到位”，从广丰区教育局的回复可以得出以下结论：
一是学校可以组织教师深入社区、村居进行防溺水宣传。
二是学校安排教师节假日不恰当。
三是杜绝学校安排教师节假日巡河，切实做到为教师减负。
学校安排教师巡河不是个例，全国各个地方都存在，上级把防溺水工作交给学校，学校只能接受安排，没办法推辞，而教育局从法律依据上又没有规定是学校责任，这是不是推卸责任？
我们不说教师值班是否辛苦，学校过度宣传防溺水，势必会给学校和教师带来很大的工作量，签承诺书，写防溺水教案，笔记，组织学生看宣传片等等。
通过江西这位教师我们也知道了学校没有权利让教师暑假期间到河边巡逻，希望其他地方也能做到给教师减负，尤其假期期间，让教师安心度过假期！
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