吉安：作示范，勇争先！竞相推进双“一号工程”

一分部署，九分落实
连日来，全区上下正围绕
深化发展和改革双“一号工程”意见
以“第一等”的工作
推动双“一号工程”落地见效
今天，一起来看
区人民法院、工业园区管委会、
区人社局、区市监局工作打算和具体举措

聚力聚焦双“一号工程”部署要求，区人民法院秉持法治化营商环境“优”无止境的司法理念，围绕企业帮扶，妥善审结金融纠纷、公司合同、劳动争议等涉企案件；完善企业破产处置府院联动机制，提升破产审判专业化水平，灵活采取强制措施，激活企业“造血功能”，多措并举为企业发展营造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境。同时通过专栏、典型案例等形式加强宣传，营造声势，全力确保双“一号工程”落地见效。

区人民法院党组副书记、副院长胡延昭表示，将大力推进诉讼服务示范窗口创建工作，强化信息化建设，拓展移动微法院应用，推动企业诉求“一网通办”，确保回访满意度达到100%；深化民商事审判改革，全力构建“诉调对接、诉仲衔接”等多元解纷新模式，以金融审判庭与速裁团队为依托，最大限度降低案件审理周期，力争国评“解决商业纠纷时限”指标有质的提升；完善执行长效机制，开展清理拖欠中小企业账款专项执行行动，严肃惩戒恶意拖欠”行为，助力社会诚信体系建设；拓宽“逢三说法”机制，开展辖区企业“一对一”结对法治帮扶，提高企业防范化解法律风险和依法管理水平，助推法治化营商环境大提升。

园区是工业发展的主战场，经济建设的重头戏。作为双“一号工程”的第一线、服务企业的最前沿，工业园区管委会以高效推动双“一号工程”落地见效为抓手，聚焦精准招商、项目推进、政务服务等领域，多措并举出新招，不断提升服务能力。

工业园区党工委副书记、管委会主任汤英杰表示，将聚焦招大引强、项目建设、产业发展等相关工作。坚持项目为王理念，推进中原药业、钟铉铜箔、齐力电子等项目开工动建。同时园区将深化放管服改革，通过优化网格帮扶，推进园区事园区办改革，优化企业群众办事体验，打响办事暖心、爽心营商环境品牌。

围绕双“一号工程”，区人社局立说立行，组织党员干部开展了大讨论、大交流。今年，区人社局持续优化营商环境，不断健全公共就业服务体系，完善招工机制，加强人力资源市场监管和诚信建设，大规模开展职业技能提升培训，健全专业化、多层次的创业服务体系，鼓励和支持创业。完善劳动者权益保护制度，多元化解劳动关系矛盾纠纷，提升公共服务效率，落实各项惠企政策，减轻企业社保缴费负担，降低用工成本。

区人社局党组书记、局长郭瑜表示，一是优化企业开办流程。进一步将社保登记办理时限压缩至0.5个工作日。二是支持和保障公共就业服务。组织开展送岗下乡、技能培训，兜底保障困难人员就业；审核发放创业担保贷款、稳岗补贴，促进企业稳定生产，实现人社服务“一网一门一次”办理。三是充分发挥人力资源市场集聚人、配置人的基础性作用。促进人才顺畅、有序流动，积极推动人力资源产业分园建设。四是切实保障劳动者合法权益。建立健全拖欠民工工资问责制度，制定群体性突发事件应急处置预案，开展根治欠薪专项行动，奋力推动双“一号工程”落地见效。

良好的营商环境是吸引力、竞争力，更是驱动力。区市监局转变执法理念，改进工作作风，强监管守底线，强服务促发展，强执法提效能，全力做好常态化疫情防控下的市场监管工作。

区市监局党委书记、局长张锦云表示，一是深化放管服改革，全面推行“一照通办”，不断提升服务市场主体能力水平；二是履行“指标长”职责，对照营商环境评价指标评分要求，找差距，补短板，推动市监系统营商环境优化工作进入全省“第一方阵”；三是推行包容审慎监管，坚持“管理有温度，执法有力度”的原则，建立执法正面清单，落实首违不罚制度。对民营企业和人员的一般违法行为，慎用查封、扣押、冻结等措施，最大限度降低对涉案企业正常生产经营活动的影响，让市场主体感受到“有温度的执法”，有效激发市场主体活力。


来源：微吉州

激发市场主体活力

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