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江西企业为什么留不住人

 
风中凌乱 发表于 2024-5-14 15:37:40 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 浙江温州
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这两年很多广东上班的同事回江西上班体验,基本上班几个月都要哭着跑回来,工资低倒是其次,不是拖工资就是强制加班,以吉安明星企业木林森来说:5.1不放假10.1不放假,大企业这样做在深圳都不敢想,这些地方没有劳动法吗?
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熹微 来自: 浙江金华
我没在吉安上班过,但在赣州上班过,不过那家公司是地方老牌龙头台资企业。管理还是比较规范的,裁员至少还会给了N+1

吉安别的不说加班那真是往死里加,我家里妹妹妹夫他们在电子厂上班,那是……就过年时年三十前天晚上还上通宵晚班,早上下班后直接搭车回乡下赶年夜饭,初三下午就准备回县城初四就开始上班。其他节假日基本没有。
2024-5-14 15:59:11 来自手机
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不不不不不 来自: 江西吉安
这就是地方落后怕得罪支柱产业,执法不严,留不住人
2024-5-14 16:12:04 来自手机
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问世间… 来自: 北京
熹微 发表于 2024-5-14 15:59
我没在吉安上班过,但在赣州上班过,不过那家公司是地方老牌龙头台资企业。管理还是比较规范的,裁员至少还 ...

说明订单足,有事做
2024-5-14 16:12:36
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熹微 来自: 浙江金华
问世间… 发表于 2024-05-14 16:12
说明订单足,有事做

全年都是这样,就该考虑提高待遇多招人。
而不是把人当骡马的压榨,像机器一样开机了就不关机等机器受不了自动关机。
2024-5-14 16:26:10 来自手机
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问世间… 来自: 浙江温州
熹微 发表于 2024-5-14 16:26
全年都是这样,就该考虑提高待遇多招人。
而不是把人当骡马的压榨,像机器一样开机了就不关机等机器受不 ...

多招人,你的工资就低了
2024-5-14 16:27:30
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豪涛 来自: 中国
熹微 发表于 2024-05-14 15:59
我没在吉安上班过,但在赣州上班过,不过那家公司是地方老牌龙头台资企业。管理还是比较规范的,裁员至少还会给了N+1

吉安别的不说加班那真是往死里加,我家里妹妹妹夫他们在电子厂上班,那是……就过年时年三十前天晚上还上通宵晚班,早上下班后直接搭车回乡下赶年夜饭,初三下午就准备回县城初四就开始上班。其他节假日基本没有。

肯定是哪个线路板厂
2024-5-14 17:02:07 来自手机
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呱唧呱唧 来自: 上海
熹微 发表于 2024-05-14 15:59
我没在吉安上班过,但在赣州上班过,不过那家公司是地方老牌龙头台资企业。管理还是比较规范的,裁员至少还会给了N+1

吉安别的不说加班那真是往死里加,我家里妹妹妹夫他们在电子厂上班,那是……就过年时年三十前天晚上还上通宵晚班,早上下班后直接搭车回乡下赶年夜饭,初三下午就准备回县城初四就开始上班。其他节假日基本没有。

钱给到位,过年我都可以加班
2024-5-14 17:02:39 来自手机
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罗森波格 来自: 江西
豪涛 发表于 2024-05-14 17:02
肯定是哪个线路板厂

吉安的线路板厂真的累,我们清明节也不放假,五一就一天假
2024-5-14 17:10:41 来自手机
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步行街闲逛 来自: 江西
靠践踏劳动者权益压榨劳动者取得市场竞争的优势,俗称“牛马经济”。
2024-5-14 17:13:29 来自手机
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