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[求招问事] 厂搬迁到外地不去的有没有赔偿

wanggang 发表于 2020-3-18 22:12:33 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 江西南昌
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在这个公司今年是第八年模具技术工,合同也签了,最近厂里打算搬迁我们这个部门到外省,另外一个部门留下,现在公司劝我们随厂一起到外地,不去的说没有钱赔偿要不降薪调到别的部门,这样他们是不是违返了劳动法,不去的有没有权利要求他赔偿,怎么赔,有懂这方面的告知一下心里有个底,谢谢!
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carset 来自: 江西吉安
不去就让老板结清工资呗,他不结清就去告呗。你以为是三星这种外企还会给老员工n+3赔偿
2020-3-18 22:20:49 来自手机
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断河东.明 来自: 中国
正规企业有赔偿,黑厂会拖欠个月工资跑路。
2020-3-18 22:25:17 来自手机
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wanggang 来自: 江西南昌
断河东.明 发表于 2020-03-18 22:25
正规企业有赔偿,黑厂会拖欠个月工资跑路。

厂是正规厂,江苏这边的立讯。问题是领导暗示了想赔钱没有
2020-3-18 22:28:29 来自手机
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弟弟打车 来自: 广东东莞
工厂不会解聘你,但有权对你工作进行调整,也就是说工厂一方并没有与你解除劳动合同,。。。这种情况当然不会赔偿你啊。。。
劳动法上允许企业对员工岗位和薪资进行调整啊。
2020-3-18 22:35:37
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wanggang 来自: 江西南昌
弟弟打车 发表于 2020-03-18 22:35
本帖最后由 弟弟打车 于 2020-3-18 22:38 编辑

工厂不会解聘你,但有权对你工作进行调整,也就是说工厂并没有与你解除劳动合同,。。。这种情况当然不会赔偿你啊。。。
劳动法上允许企业对员工岗位和薪资进行调整啊。

按你的说话想炒掉一个人可以不违反劳动法随便调你一个岗位逼着你自己离职?那劳动法还有什么用呢
2020-3-18 22:39:50 来自手机
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弟弟打车 来自: 广东东莞
wanggang 发表于 2020-3-18 22:39
按你的说话想炒掉一个人可以不违反劳动法随便调你一个岗位逼着你自己离职?那劳动法还有什么用呢

有人利用法律局限来规避法律
2020-3-18 22:45:34
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断河东.明 来自: 中国
wanggang 发表于 2020-03-18 22:28
厂是正规厂,江苏这边的立讯。问题是领导暗示了想赔钱没有

正规企业死扛到底,不同意调岗,不同意降薪,申请劳动仲裁
2020-3-18 22:59:46 来自手机
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断河东.明 来自: 中国
根据自己的状况,比如工作年限,是否找到下家,自己计算得失。
2020-3-18 23:02:49 来自手机
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小时候666 来自: 中国
不去,有赔偿。
2020-3-19 04:46:15 来自手机
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